سهم پرستاران از 27 هزار استخدامی وزارت بهداشت؛ کافی نیست!

رئیس کل سازمان نظام پرستاری، با اشاره به برگزاری آزمون استخدامی وزارت بهداشت، به سهم پرستاران از 27 هزار نیروی انسانی جدید که قرار است جذب شوند، اشاره کرد.

احمد نجاتیان، در گفتگو با خبرنگار مهر گفت: بر اساس آنچه در مجوز استخدامی وزارت بهداشت آمده است، حدود 11 هزار و 500 نفر از 27 هزار نفر نیروی انسانی که قرار است جذب وزارت بهداشت شوند، سهم پرستاری است.

وی افزود: این 11 هزار و 500 نفر شامل پرستار، اتاق عمل و هوشبری است.

نجاتیان در عین حال از امکان ثبت نیروهای پرستاری در سهمیه فوریت های پزشکی خبر داد و گفت: حدود 4000 تا 5000 نفر سهمیه فوریت های پزشکی از مجوز استخدامی است که پرستاران نیز می توانند در این بخش نیز شرکت کنند و جذب کار شوند.

وی ادامه داد: 11 هزار و 500 نفر سهمیه پرستاری، در بیمارستان ها مشغول خدمت خواهند شد و نیروهای فوریتی در اورژانس پیش بیمارستانی فعالیت خواهند کرد.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری در پاسخ به این سوال که 11 هزار و 500 نفر مجوز استخدام پرستار برای رفع کمبود نیروی پرستاری کافی است، گفت: خیر. این تعداد جذب نیرو حداکثر برای خروجی دو سال نیروی پرستاری از بیمارستان ها کافی است.

نجاتیان توضیح داد: هر سال 5000 نفر از نیروهای پرستاری به دلایل مختلف اعم از بازنشستگی و…، از این حرفه خارج می شوند که این تعداد نیروی جدید، حداکثر برای دو سال نیروی پرستاری از بالین، کافی است.

وی با اعلام اینکه در چند سال گذشته کمتر از 10 هزار نیروی پرستاری جذب شده اند ، ادامه داد: نیاز ما، سالانه حداقل 10 هزار نیروی پرستاری است که متأسفانه در این سال ها کمتر توانسته ایم این تعداد نیروی پرستاری را جذب کنیم.

نجاتیان با عنوان این مطلب که 11 هزار و 500 نفر نیروی پرستاری قرار بود مرداد 1403 جذب شوند، افزود: متأسفانه موضوع استخدام نیروهای جدید در وزارت بهداشت به تأخیر افتاد و همین تعداد هم احتمالاً تا پایان سال، کار جذب آنها ادامه خواهد داشت و عملاً؛ نیروهای جدید از سال آینده مشغول خدمت خواهند شد.

نظرات

captcha